社員一人一人の成長を通じ、街の人の憩いの場を作り出す存在になりたい。
私達が笑顔で働き、街の笑顔を集める存在になります。北信はお客様、お取引先、社員、 社員の家族、関わる人全てを幸せに、笑顔にする会社を目指します。

■北信グループ企業理念

ひとりでも多くの人に『楽しみ』『喜び』『感動』を!

・私たち北信グループは、企業活動を通じて人と地域社会を豊かにします。
・私たち北信グループは、常に感謝の気持ちと謙虚な心を持ち続けます。

■ビジョン〜ビジョン2020〜

1.“永続”のための第一歩として、まずは10店舗を実現します。
2. 豊富な機会を提供する事で、社員の成長を実現します。
3. 質と効率性の向上により‘高い収益性’を実現します。
4. パチンコ業界の発想を超えたサービスを実現します。
5. 全ての社員が‘誇り’に思える企業を実現します。

■行動指針 = 北信イズム

北信の全従業員が常に忘れることの無い大切な10の指針

成長志向
1.いつも素直な心

⇒まずは全てを肯定し、否定しない姿勢を示します。

2. いつもプラス発想

⇒仕事・プライベート共に、私たちは前向きな心、積極的な心を持ち続けます。

3. いつも学習好き

⇒私たちは新しいこと、未知のことを知り、体験することへの強い関心と行動を示します。

人に対する心がけ
4. 誰に対しても常に感謝と尊敬の気持ちを

⇒お客様・家族・社外・社内に対して、同じ姿勢で接することを重要と考えます。

5. 思いやり発想

⇒人も企業も助け合うからこそ成り立つと考えます。思いやる姿勢はセクションの枠 を超えます。

6. 誠実・正義な対応で後悔しない

⇒行動した後に必ず納得できる決断をします。

業務・課題に
対する心がけ
7. 脱パチンコ思考

⇒常に他業種の標準と照らし合わせて物事を考えます。

8. 準備と確認の基本徹底

⇒短時間で効率よく仕事をするために『準備』をします。実行したことに対する『確認』を複 数回繰り返すことでミスを防止します。

9. 時代の流れに負けないスピード感

⇒社会全体の動きを感じ、それに適応した速度で進化・成長します。

全てに関わる
基本的な心がけ
10. 全ての人に信頼される言動を

⇒心配りのある一言を大切にして、自分本位な発言・行動は絶対にしない。